浙江千岛湖对外置业集团有限公司招聘4人公告

浙江千岛湖对外置业集团有限公司是淳安县属国有公司，主要负责在杭州飞地的开发、建设、招商、运营。

为增强我县在杭国有企业的运营能力，现因工作需要，面向社会公开招聘集团员工4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

二、不予应聘的情形

有下列情形之一者不得参加应聘：

1.违反政治纪律和政治规矩的；

2.在各级人事招考中被认定有作弊等严重违反考试录用纪律行为的；

3.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；

4.群众公认度不高的；

5.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

7.报考职位存在须任职回避情形的；

8.其他原因不宜应聘的。

三、招聘程序

（一）网上报名

招聘报名通过网上报名的方式，填写附件中的报名表随同学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等资料发送至电子邮箱：wu12930 163.com。

报名时间：2022年5月18日至5月27日止。

（二）资格审查

对网上报名人选进行初审，对初审合格人员将电话通知现场资格复核，复核时需提供一寸彩照一张、本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等资料。

（三）组织笔试和面试

原则上有效报名比例不得低于1：3。若低于1：3的，报请县委组织部、国资部门审核是否开考。

公司负责组织笔试，合理设置考试内容。按笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试人选，招聘计划人数与入围面试人数比例须不低于1:2。面试主要测试应聘人员能力素质、专业知识、个性特征以及与报考岗位的匹配度等。笔面试成绩均为百分制，60分为及格分，任何一项未达到及格分的直接淘汰。

根据应聘者的考试综合成绩从高分到低分排序(综合成绩相同时，则依次以笔试成绩、面试成绩、学历层次从高到低的顺序)，按岗位招聘计划1：1的比例确定考察人选，进行报考资格复审和考察。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。笔试具体时间、地点另行通知。

（四）考察

考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

考察可采取个别谈话、查阅档案、延伸了解、实地调查、走访有关部门等方式。考察人选达不到规定的资格条件、不符合报考岗位要求、不符合回避要求、或未能真实提供报名材料等情况的，考察结果为不合格，不得进入下一环节。

(五)体检

应聘人员须根据安排，在规定时间到指定医疗机构进行体检，根据岗位要求的体检项目和标准，参照公务员录用体检标准执行。对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，体检结果以复检结论为准，不再组织二次复检。必要时，公司可以要求体检对象重新体检。

（六）决定聘用

1.组织审核。经考察、体检通过后，将考察材料等报县委组织部、县国资办审核。

2.进行公示。进行不少于五个工作日的公示，结束后并报县委组织部、县国资办审核。

3.讨论决定。审核、公示后，召开集团领导班子会议研究讨论人事任免事项。

4.聘用事项。聘用前与原单位劳动（聘用）合同未解除的，由本人负责办理解除手续。聘用人员试用期1个月（包含在劳动合同期内）。试用期内经考核发现不能胜任工作的，解除劳动合同关系。

四、其他事项

1.本公告未尽事宜，由浙江千岛湖对外置业集团有限公司负责解释。

2.报名招聘人选所提供的信息必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假的，将取消资格。

3.录用后签定劳动合同，薪酬待遇参照《浙千置业集团职工薪酬分配办法（试行）》标准，由集团公司根据岗位绩效考核结果确定。

联系电话：0571-88914757

浙江千岛湖对外置业集团有限公司

2022年5月17日

附件

浙千置业集团工作人员招聘报名表.docx