1:负责店内人员,事务,货品,财务和销售管理,确保店内的正常运营并完成销售任务
2:制定本店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度,和服务操作规程及执行标准,规定各部门员工工作职责,并贯彻执行
3:定期了解业务拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策
4:健全本店的财务制度,阅读并分析各种财务报表,检查分析每个月的营业情况,做好成本控制,财务预算等工作并检查收支情况。
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